Gestionamos todos los Perfiles en Convocatorias Puntuales, Grupales y Masivas.

Psicólogos Altamente Entrenados, entrevistan al postulante en su Residencia. Verificando Domicilio, Condiciones de Habitabilidad, Grupo Familiar o Convivientes, Certificaciones Laborales, Títulos de Postgrado

Conducta Cívica y Financiera del Postulante. Reputación en Empleos Anteriores. Migración Laboral.

Evaluación de Personalidad y Estructura Psíquica del Postulante. Fortalezas y Debilidades de su Perfil Laboral.

Aptitud Laboral del postulante para Determinados Puestos de Trabajo Tipificados por Ley e Interconsulta a Empleados con Licencia Laboral por patologías Psiquiátricas.

Entrevista al empleado sobre Causales de su Baja: Ausencia de proyectos, clima laboral, sobrecargas, alta incertidumbre, comunicación, remuneración, relaciones interpersonales y con la autoridad, rotación de tareas y puesto de trabajo.

En vuestra representación. El Postulante o Empleado. Será Citado, Guiado y Asesorado por IntegralCheck para Realizar las Prestaciones que Seleccionen.

Atención al Cliente, Focus Group, Manejo de Quejas, Liderazgo, Relaciones Inter-Sindicales

Especializados en el Relevamientos en Atención al Cliente in Company y Bocas.

Se realizan estudios y prácticas médicas, según los Agentes de Riesgo presente en el puesto de trabajo, determinar Aptitud Física Laboral y Detectar Patologías preexistentes.

Ante potenciales demandas legales de origen Médico Laboral serán asesorados y representados por nuestros profesionales.

Verificación de Patología y Licencia Médica Laboral.

Trasladamos el interés de vuestra empresa sobre el estado de salud del empleado.

Control de Tratamientos y Nivel de Atención. Control de Días de Licencia Médica Laboral

Capacitación del Personal e Implementación de Normas de Seguridad e Higiene Industrial.

Cobertura sobre Agentes de Riesgo Patogénicos y Enfermedades Estacionales.